Budaya Unggul PLN 2018
September 13, 2018
Edit
Pada budaya unggul PLN 2018, PLN Tanjung Jati B mempersembahkan dua program budaya unggulan konsistensi pelaksanaan aplikasi Kartini 99 dan peningkatan komunikasi melalui coaching dan mentoring
Pelaksanaan program ini dilaksanakan oleh Pemimpin Level Manajemen Dasar Manfaat : Membiasakan pejabat struktural terutama level Manajemen Dasar untuk melakukan Coaching dan Mentoring Dampak : Peningkatan kemampuan dan kualitas komunikasi Pemimpin ke Bawahan dalam hal Coaching dan Mentoring Level Manajemen Dasar dari Level 1 ke Level 3 (Maturity Level)
Pelaksanaan program ini akan dilaksanakan oleh seluruh pegawai yang telah memiliki prosedur dan instruksi kerja pada aplikasi Kartini 99. Manfaat dari program ini adalah untuk memperbaiki kinerja proses yang terdefinisikan melalui index prestasi pegawai pada PAS 99 melalui aplikasi Kartini 99. Konsisten pelaksanaan prosedur dan instruksi kerja dalam PAS 99 serta index prestasi pegawai meningkat.
Pelaksanaan program ini dilaksanakan oleh Pemimpin Level Manajemen Dasar Manfaat : Membiasakan pejabat struktural terutama level Manajemen Dasar untuk melakukan Coaching dan Mentoring Dampak : Peningkatan kemampuan dan kualitas komunikasi Pemimpin ke Bawahan dalam hal Coaching dan Mentoring Level Manajemen Dasar dari Level 1 ke Level 3 (Maturity Level)